Почему важно сохранять хорошие отношения с бывшим работодателем

Несколько причин, почему важно сохранять хорошие отношения с бывшим работодателем:

• Получение рекомендаций. 1 Бывший работодатель может дать положительную оценку работы и профессионализма сотрудника, что повысит шансы на успешное трудоустройство в будущем. 1
• Защита репутации. 1 Если с бывшим работодателем были враждебные отношения, он может дать негативный отзыв о сотруднике, что отразится на его репутации. 1 Хорошие отношения позволяют характеризовать человека как надёжного и ответственного профессионала. 1
• Установление долгосрочных связей и сотрудничества. 1 Рынок труда постоянно меняется, и в будущем может понадобиться помощь или сотрудничество со стороны бывшего работодателя. 1
• Поддержка в карьерном росте. 1 Поддержка и уважение со стороны работодателя даже после окончания сотрудничества могут стать дополнительным стимулом для достижения новых профессиональных высот. 1
• Возможность вернуться на прежнее место работы. 3 Некоторые компании активно сотрудничают с бывшими сотрудниками и имеют политику по возвращению опытных специалистов. 3

Таким образом, сохранение хороших отношений с бывшим работодателем может быть выгодным не только на профессиональном уровне, но и на личном. 1