Почему важна внутренняя мотивация в достижении профессиональных целей?

Внутренняя мотивация важна в достижении профессиональных целей, потому что она исходит изнутри человека и связана с его личными интересами, целями и ценностями. 14 Такая мотивация не зависит от внешних вознаграждений или одобрения со стороны других людей. 4

Вот ещё несколько причин, почему внутренняя мотивация способствует достижению профессиональных целей:

• Устойчивость личности. 5 Человек, которого двигает внутренняя мотивация, чаще преодолевает трудности и не сдаётся при первых неудачах. 5
• Долгосрочная мотивация. 5 Внутренняя мотивация приводит к более устойчивым и значительным результатам, так как человек дольше готов вкладываться из-за собственного интереса. 5
• Удовлетворённость. 5 Внутренняя мотивация сигнализирует о том, что человек нащупал свою потребность и удовлетворяет её правильно, что приносит ему счастье и спокойствие. 5