В неформальных группах интересы могут совпадать или различаться по нескольким причинам:
Таким образом, совпадение интересов в неформальных группах зависит от того, насколько участники имеют общие увлечения и мотивы объединения, а различия интересов могут быть связаны с индивидуальными предпочтениями и целями членов группы.
Например, некоторые члены трудового коллектива со схожими интересами или взглядами на жизнь могут начать дружить, встречаться в нерабочее время, обсуждать личные проблемы. 3