Почему противодействие изменениям возникает в процессе перехода от одной точки к другой?

Противодействие изменениям в процессе перехода от одной точки к другой может возникать по разным причинам. www.cfin.ru training-partner.ru Вот некоторые из них:

• Личные барьеры. www.cfin.ru Страх перед неизвестным, потребность в гарантиях, особенно когда под угрозой оказывается собственное рабочее место, отрицание необходимости перемен и опасение явных потерь. www.cfin.ru
• Организационные барьеры. training-partner.ru Нежелание менять сложившуюся систему производственных и личных отношений, установившуюся расстановку сил, опасение за будущую карьеру, место работы, реакция на предыдущий неудачный опыт изменений. training-partner.ru
• Экономические факторы. training-partner.ru Потенциальная угроза потери заработанной платы или источников дохода, страх перед безработицей, лишением льгот и привилегий, высокие затраты времени и средств на внедрение изменений. training-partner.ru

Также сопротивление может возникать из-за необходимости отказаться от сложившегося поведения, переоценки критериев и структуры управления, а это, как правило, затрагивает интересы людей. training-partner.ru