Первое впечатление важно для карьерного роста, потому что оно может повлиять на решение работодателя о приёме на работу. 3 Мнение о незнакомом человеке формируется в течение первых 20 секунд общения. 3 Если произвести негативное впечатление, шанс получить должность может быть упущен. 3

Кроме того, первое впечатление об организации, полученное при приёме на работу, часто является самым ярким и долгим. 4 Воспоминания о знакомстве с коллегами, новыми обязанностями и рабочим местом могут в дальнейшем повлиять на решение сотрудника остаться в организации либо уйти, а также на уровень его мотивированности и лояльности. 4

При этом, по мнению экспертов, на карьерные перспективы кандидата влияют не только внешние данные, но и профессиональные навыки, умение выстраивать отношения в коллективе. 1