Некоторые методы мозгового штурма, которые могут приводить к подавлению креативности в команде:

• Критика на ранних этапах обсуждения. 1 Лучшие идеи часто рождаются из самых смелых или странных предложений. 1 Критика же может отвлечь от темы, вызвать конфликты и отрицательно сказаться на общей продуктивности команды. 5
• Акцентирование только на одной идее. 1 Если отдать преимущество идее, предложенной одним авторитетным участником, это не даст развить варианты других членов команды. 1
• Желание поощрить по итогам автора успешной идеи. 3 Это вызовет ненужные эмоции зависти и конкуренции в команде, а также помешает участникам высказывать все, даже самые дикие идеи. 3

Чтобы избежать подавления креативности, при проведении мозгового штурма важно убедиться, что все участники группы могут свободно высказывать свои идеи и не боятся критики и негативной оценки. 3