Какие психологические причины заставляют нас часами наблюдать за рабочими процессами?

Возможно, имелись в виду психологические причины, по которым проводят наблюдение за рабочими процессами. Некоторые из них:

• Изучение личности. spravochnick.ru Наблюдение позволяет собрать данные об особенностях внимания и памяти, мышления и восприятия, чертах характера и типологических свойствах темперамента. spravochnick.ru
• Выявление моделей поведения. spravochnick.ru Наблюдение помогает определить, какие модели поведения эффективны или неэффективны для определённого вида работы. spravochnick.ru
• Определение рисков. spravochnick.ru Наблюдение позволяет выявить риски, связанные с конкретными операциями, а также частоту и продолжительность отдыха, которые обеспечивают безопасную и эффективную деятельность. spravochnick.ru
• Анализ динамики работоспособности. zaochnik-com.com Если наблюдать за работником в течение рабочего дня, можно определить изменения в его поведении под воздействием утомления. zaochnik-com.com
• Выделение значимых ситуаций. irbis.amursu.ru Наблюдение расширяет видение изучаемого явления, способствует выделению значимых ситуаций, определению «действующих лиц». irbis.amursu.ru