Некоторые плюсы неформального общения на рабочем месте:

• Укрепление доверительных отношений. 1 Коллеги начинают лучше и быстрее понимать друг друга, что положительно сказывается на командной работе и общей атмосфере в коллективе. 12
• Снижение дистанции. 1 Начальство и сотрудники общаются на равных, что делает взаимодействие более открытым и доступным. 1
• Быстрая адаптация новых сотрудников. 1 В дружелюбной и непринуждённой обстановке новые сотрудники быстрее находят общий язык с коллегами. 1
• Ускорение принятия решений. 1 В неформальной обстановке сотрудники могут более охотно делиться своими мыслями и идеями, что делает обсуждения более живыми и продуктивными. 1

Некоторые минусы неформального общения на рабочем месте:

• Стирание границ профессионального поведения. 1 Некоторые разговоры могут стать слишком личными, что вызывает конфликты и недопонимания. 1
• Неудобство некоторых сотрудников. 1 Не все сотрудники могут чувствовать себя комфортно, общаясь на «ты» с руководством. 1
• Уменьшение уважения к старшим по должности. 1 Если в коллективе не установлены чёткие рамки общения, это может привести к снижению уважения к руководству и старшим коллегам. 1
• Риск недопонимания. 1 Неформальный стиль общения иногда может восприниматься как недостаток серьёзности, что приводит к недопониманию, особенно если речь идёт о важных вопросах или задачах, требующих серьёзного подхода. 1

Чтобы избежать возможных негативных последствий, необходимо установить правила и границы неформального общения. 1