Какие основные стили лидерства выделили в своих исследованиях учёные-психологи?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Учёные-психологи, в частности К. Левин и Р. Липпет, выделили три основных стиля лидерства: gluzdovaov.wordpress.com moluch.ru

Авторитарный. gluzdovaov.wordpress.com moluch.ru Лидер принимает решения единолично, определяя и регламентируя всю деятельность подчинённых, не давая им возможность проявить инициативу. gluzdovaov.wordpress.com

Демократический. gluzdovaov.wordpress.com moluch.ru Лидер вовлекает сотрудников в процесс принятия решений, используя групповую дискуссию, стимулируя их активность и разделяя вместе с ним ответственность за принятие решений. gluzdovaov.wordpress.com

Попустительский. gluzdovaov.wordpress.com moluch.ru Лидер предоставляет полную свободу в принятии решений коллективу. moluch.ru

Также в концепции эмоционального лидерства, разработанной Дэниелом Гоулманом, Ричардом Бояцисом и Энни Макки, выделены шесть стилей лидерства: визионер, коуч, лидер аффилактивного типа, демократ, ведущий лидер и командующий. www.leadertask.ru

www.leadertask.ru

gluzdovaov.wordpress.com

dspace.tltsu.ru

moluch.ru

www.mann-ivanov-ferber.ru

Найти в Поиске

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?