Для исследования межличностных отношений в коллективе могут быть эффективны следующие методы:

• Социометрия. 15 Позволяет определить неформальную структуру группы, систему внутренних симпатий и антипатий, выявить лидеров и «отверженных» членов коллектива. 1
• Опросник Лири. 5 Направлен на диагностику межличностных отношений в группе и характеристик каждого участника. 5 Участникам предлагается ответить на 128 утверждений, после чего исследователь анализирует ответы и представляет итоговые результаты в форме таблицы и графического изображения. 5
• Психометрическая методика Дюке. 2 Позволяет более оперативно получить результаты, тесно коррелирующие с данными социометрического обследования. 2

Выбор метода зависит от конкретных задач и условий исследования.