Какие личные недостатки очень ценятся в Вашей профессии?

Некоторые личные недостатки, которые могут цениться в разных профессиях:

• Необщительность. ubpo.ru Способность концентрироваться на работе и не отвлекаться на внешние факторы полезна, например, при работе с документами, в ИТ, во внутренних бухгалтерских и кадровых отделах. ubpo.ru
• Медлительность. ubpo.ru Если должность предполагает наличие чётких регламентов и подробных инструкций, по которым можно сверять свою деятельность в случае сомнений, медлительность может быть преимуществом. ubpo.ru
• Дотошность. ubpo.ru Серьёзный подход к деталям становится преимуществом, если задачи сотрудника непосредственно завязаны на обработке документации. ubpo.ru Например, у ассистента отдела, методолога или внутреннего архивиста компании. ubpo.ru
• Гиперобщительность. ubpo.ru На должностях, где сотруднику приходится много и долго общаться с другими людьми (HR- и event-менеджеры, сотрудники отдела продаж), эта черта бывает очень полезной. ubpo.ru
• Непритязательность. ubpo.ru Если кандидата это устраивает и он ищет стабильную работу, но не готов постоянно заниматься повышением своей квалификации, то именно с таким сотрудником компания может прийти к взаимовыгодному сотрудничеству. ubpo.ru

Важно помнить, что одни и те же личные качества могут восприниматься разными работодателями и как недостатки, и как достоинства. dzen.ru Это зависит от должности, на которую претендует соискатель. dzen.ru

Пользователь

Время добавления