Как теория атрибуции влияет на процесс лидерства?

Теория атрибуции лежит в основе концепции атрибутивного лидерства, которая предполагает, что выводы лидера обусловлены его реакцией на поведение последователей. edu.rubinst.ru studizba.com

Некоторые аспекты влияния теории атрибуции на процесс лидерства:

• Лидер оценивает поведение коллектива на предмет соответствия своим ожиданиям, выявляет его причины и действует в соответствии с полученными выводами. spravochnick.ru
• Лидер наблюдает за работой подчинённых и получает информацию о том, как она выполняется. edu.rubinst.ru studizba.com В зависимости от этого он делает свои выводы о поведении каждого из работников и выбирает стиль своего поведения, чтобы адекватно реагировать на действия подчинённого. edu.rubinst.ru studizba.com
• Лидер может предсказать реакцию людей на ситуацию, так как осознание причин сложившейся проблемы улучшает её понимание и даёт возможность угадать реакцию работников на неё. edu.rubinst.ru www.homework.ru
• Лидер корректирует своё поведение, например, если причиной плохого выполнения обязанностей считается сильно возросший объём труда, он может принять иное, более результативное решение. www.homework.ru

Таким образом, теория атрибуции помогает лидеру понимать поведение последователей и адекватно реагировать на их действия, что способствует эффективности лидерства. edu.rubinst.ru studizba.com