Чтобы стать психологом, можно поступить в вуз и закончить бакалавриат по направлению «Психология». 2 Обучение длится 4 года. 2 Если есть высшее образование, можно поступить на бакалавриат или в магистратуру. 2 Для этого нужно сдать вступительные экзамены по психологии. 2

Для поступления на психолога чаще всего требуется сдача ЕГЭ по следующим предметам: 1

• русский язык; 18
• биология; 18
• математика (базовый уровень); 1
• обществознание; 18
• иностранный язык. 58 В некоторых университетах могут потребоваться дополнительные испытания, например, сочинения или эссе. 1

Некоторые институты, которые готовят психологов в Москве:

• Российский университет дружбы народов. 5 Выпускники с полным средним общим образованием или выше сдают русский язык, биологию и дисциплину на выбор: математику, обществознание либо один из иностранных языков — английский, немецкий, китайский, французский или испанский. 5 Если абитуриент поступает после ссуза, то нужно сдать экзамены по биологии в профессиональной деятельности, математике в профессиональной деятельности и русскому языку. 5
• Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. 5 Для поступления на бакалавриат нужно сдать биологию, русский язык и ещё один предмет на усмотрение выпускника — обществознание или профильную математику. 5 Для поступления в магистратуру следует сдать вступительное испытание по психологии. 5

После института можно рассмотреть следующие варианты трудоустройства:

• Частная практика. 7 Можно открыть свой кабинет и консультировать или проводить групповые занятия. 7
• Работа в психологическом центре. 7 Например, в кризисном центре, некоммерческом объединении, волонтёрской организации, центре психологической помощи, на телефоне доверия. 7
• Работа в сфере образования. 7 Можно пойти работать в школы, детские сады, колледжи и заниматься психологическим сопровождением учащихся. 7
• Работа в юридической сфере. 7 Психолог может найти себя в различных силовых ведомствах: МЧС, армии, МВД, ФСИП, ФССП и т. п.. 7
• Работа в HR-сфере. 7 Психолог может выполнять обязанности менеджера по персоналу: подбирать персонал, выполнять оценку компетенций, участвовать в аттестации персонала, оценивать климат коллектива и участвовать в устранении конфликтов. 7

Выбор направления после института зависит от личных интересов и предпочтений.