Чтобы изменить свои привычки, рекомендуется:
- Вводить в жизнь по одной привычке за раз. dzen.ru Доведя до автоматизма первую, можно взяться за другую. dzen.ru
- Мотивировать себя. dzen.ru Нужно отметить преимущества новой привычки: зачем она вам, какие плюсы вы получите и как в итоге может измениться ваша жизнь. dzen.ru
- Принять чёткое решение. dzen.ru Цели должны ему соответствовать — чем конкретнее, тем лучше. dzen.ru
- Установить срок. dzen.ru Лучше всего — 30 дней, так как привычка формируется минимум три недели. dzen.ru
- Найти поддержку. dzen.ru Можно попросить близкого человека напоминать, почему сформировать новую привычку важно для вас и как это поможет. dzen.ru
- Не откладывать. dzen.ru Если будет трудно в процессе — изменить одну небольшую деталь. dzen.ru
Чтобы стать морально сильнее, можно следовать таким рекомендациям:
- Развивать уверенность в себе. dzen.ru Уверенный человек не боится принимать решения и действовать. dzen.ru
- Научиться контролировать свои эмоции. dzen.ru Ментально сильный человек умеет сохранять спокойствие в любой ситуации. dzen.ru
- Учиться решать проблемы. dzen.ru Не стоит откладывать решение сложных вопросов на потом. dzen.ru
- Развивать терпимость к неудачам. dzen.ru Ментально сильный человек не сдаётся при первой же неудаче. dzen.ru
- Научиться управлять своим временем. dzen.ru Ментально сильный человек умеет планировать свой день и эффективно использовать своё время. dzen.ru
- Поддерживать здоровый образ жизни. dzen.ru Занятия спортом, правильное питание и достаточный отдых помогут стать ментально сильнее. dzen.ru
- Изучать новые вещи и развивать свой ум. dzen.ru Чтение книг, посещение курсов и обучение новым навыкам помогут стать более уверенным и ментально сильным человеком. dzen.ru
Чтобы воспитать в себе сильного человека, можно попробовать развить такие качества, как напористость, лидерство и жизнестойкость. www.wikihow.com Например, можно попробовать стать волонтёром, участвовать в комитете по планированию на работе, подписаться на специальные лидерские проекты или найти наставника, который имеет опыт руководства другими людьми и влияния на них. www.wikihow.com
Важно помнить, что каждый человек уникален, и то, что работает для одного, может не сработать для другого.