Несколько способов демонстрировать любовь к подчинённым в условиях удалённой команды:

• Общаться понятно и открыто. 2 Держать сотрудников в курсе всего происходящего, обсуждать проблемы по мере их возникновения и решать ситуации до того, как они начнут негативно влиять на рабочие процессы. 2
• Подавать пример. 2 Если хочется, чтобы сотрудники демонстрировали доверие и правильное отношение к рабочим процессам, нужно делать то же самое. 2
• Собирать обратную связь. 24 Научить команду давать конструктивную обратную связь без обвинений и переходов на личности. 2 Прислушиваться к сотрудникам и вносить коррективы по мере необходимости. 2
• Узнать о сотрудниках больше. 2 Это поможет проявить сочувствие, поддержать и не принимать вещи близко к сердцу, когда кто-то переживает трудный период. 2
• Организовывать неформальное общение. 5 Оно улучшает взаимопонимание между людьми и делает команду сплочённой. 5 Для этого можно использовать, например, корпоративную социальную сеть, где коллеги делятся событиями из жизни и полезными ссылками. 5

Выбор способа демонстрации любви к подчинённым зависит от индивидуальных особенностей и предпочтений руководителя.