Как деловое общение влияет на психологический климат в коллективе?

Деловое общение влияет на психологический климат в коллективе, так как от манер общения и взаимодействия зависит, насколько комфортными будут отношения между сотрудниками. 5prism.ru

Некоторые аспекты влияния делового общения на психологический климат:

• Открытое общение и уважительное отношение друг к другу положительно сказываются на настроении людей. www.bosscontrol.ru Если одного человека или небольшую группу изолируют, игнорируют и отделяют от коллектива, это влияет на результаты работы в целом. www.bosscontrol.ru
• Низкая коммуникативная компетентность сотрудников ведёт к коммуникативным барьерам, росту напряжённости в межличностных отношениях, непониманию, недоверию, конфликтам. www.b17.ru
• Умение ясно и точно излагать свою точку зрения, владение приёмами конструктивной критики, навыками активного слушания и т. д. создают условия для удовлетворительной коммуникации в организации. www.b17.ru
• Сплочённость коллектива проявляется в эмоциональной сфере. www.b17.ru Когда в коллективе царит сплочённость, его участники общаются открыто и искренне, поддерживают друг друга и чувствуют себя как часть единой команды. 5prism.ru

Благоприятный психологический климат на рабочем месте напрямую влияет на производительность сотрудников и, как следствие, на успешность и прибыльность компании. getcompass.ru