Несколько советов, как быстрее адаптироваться на новой работе:

• Попросить назначить ментора или наставника. 2 Он поможет разобраться в процессах и регламентах, а также предостережёт от некоторых ошибок. 2
• Определить для себя пул задач на испытательный срок и критерии успеха. 2 Важно понять ожидания менеджера от работы и составить план действий. 2 Главное — не бояться корректировать план с учётом темпа работы или новых вводных. 2
• Увеличивать ответственность постепенно. 2 Важно плавно вовлекаться в сложные проекты, а не пытаться понравиться, взвалив на себя всё и сразу. 2
• Инициировать регулярные встречи с руководителем, например, раз в две недели. 2 Они нужны для того, чтобы обсуждать прогресс по задачам, непонятные моменты и ограничивающие факторы. 2
• Не стесняться задавать вопросы. 2 Чем чётче человек понимает, что от него ждут, тем проще справляться с задачами. 2
• Подводить итоги дня, недели, месяца. 2 Нужно отметить, что получается хорошо, за что можно поблагодарить себя, а с чем ещё нужно разобраться и что ещё важно узнать. 2
• Контролировать своё физическое состояние. 3 Не забывать о полноценном сне, придерживаться правильного питания, заниматься спортом. 3

Адаптация на новом месте длится в среднем от двух месяцев до полугода. 1 Если через полгода легче не становится, есть повод задуматься. 1