Карьерный консультант, карьерный коуч и профориентолог имеют свои особенности и задачи. 36

Карьерный консультант помогает решить прикладные вопросы в сфере трудоустройства и развития карьеры. 2 Он владеет универсальными алгоритмами достижения профессионального успеха, которые не зависят от специализации подопечного. 6 Такой специалист проанализирует предыдущий опыт и на его основе составит стратегию развития. 6

Карьерный коуч работает с клиентом, выстраивая отношения партнёрства. 15 Он помогает клиенту сформулировать личные миссию и ценности, а также выбрать наиболее эффективный путь роста. 6 Коуч вместе с клиентом продумывает дорожную карту для профессионального роста, помогает определить достижимые цели, подбадривает и мотивирует. 3

Профориентолог помогает человеку определиться с тем, в каком направлении ему развиваться. 4 С помощью тестов и бесед он составляет карьерный профиль и помогает выявить сильные стороны. 6 Профориентолог не принимает решение за клиента — он помогает разобраться в себе, получить реалистичные представления о рынке труда, узнать свои сильные и слабые стороны, предпочтения. 3