Возможно, имелись в виду особенности трудоустройства иностранных граждан в России. Некоторые из них:

• Иностранец должен работать в регионе, где было выдано разрешение. 1 Работодатель не может заставить иностранного сотрудника трудиться в другом регионе. 1
• Должности сотрудника в двух документах (трудовом договоре и разрешении на работу) должны совпадать. 1 Мигрант не может работать на любой должности по желанию работодателя, если она не указана в разрешении. 1
• С 2025 года ФНС ужесточила контроль за переводами денежных средств в пользу иностранных сотрудников. 3 Все выплаты должны проходить через банковские счета, наличные расчёты запрещены. 3
• Налогообложение иностранцев в 2025 году зависит от их статуса: 3
• Резиденты РФ (находятся в России более 183 дней в году) — НДФЛ 13% до 5 млн рублей дохода и 15% с суммы свыше 5 млн рублей. 3
• Нерезиденты — ставка 30%, если нет специальных льгот. 3
• Граждане ЕАЭС — ставка 13%, даже если они не являются налоговыми резидентами. 3
• ВКС (высококвалифицированные специалисты) — 13%. 3

С 1 января 2025 года в Московской области иностранные работники не смогут трудиться в общепите, организациях здравоохранения, образования и соцуслуг. 1 Исключение составляют граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также обладатели разрешения на временное проживание (РВП) и вида на жительство (ВНЖ). 13