Возможно, имелись в виду особенности трудоустройства иностранных граждан в России. Некоторые из них:
- Иностранец должен работать в регионе, где было выдано разрешение. xn--80afopibnefq.xn--p1ai Работодатель не может заставить иностранного сотрудника трудиться в другом регионе. xn--80afopibnefq.xn--p1ai
- Должности сотрудника в двух документах (трудовом договоре и разрешении на работу) должны совпадать. xn--80afopibnefq.xn--p1ai Мигрант не может работать на любой должности по желанию работодателя, если она не указана в разрешении. xn--80afopibnefq.xn--p1ai
- С 2025 года ФНС ужесточила контроль за переводами денежных средств в пользу иностранных сотрудников. www.buhsoft.ru Все выплаты должны проходить через банковские счета, наличные расчёты запрещены. www.buhsoft.ru
- Налогообложение иностранцев в 2025 году зависит от их статуса: www.buhsoft.ru
- Резиденты РФ (находятся в России более 183 дней в году) — НДФЛ 13% до 5 млн рублей дохода и 15% с суммы свыше 5 млн рублей. www.buhsoft.ru
- Нерезиденты — ставка 30%, если нет специальных льгот. www.buhsoft.ru
- Граждане ЕАЭС — ставка 13%, даже если они не являются налоговыми резидентами. www.buhsoft.ru
- ВКС (высококвалифицированные специалисты) — 13%. www.buhsoft.ru
С 1 января 2025 года в Московской области иностранные работники не смогут трудиться в общепите, организациях здравоохранения, образования и соцуслуг. xn--80afopibnefq.xn--p1ai Исключение составляют граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также обладатели разрешения на временное проживание (РВП) и вида на жительство (ВНЖ). xn--80afopibnefq.xn--p1ai www.buhsoft.ru