What are the legal implications of wrongful termination of employment?

Некоторые правовые последствия неправомерного увольнения:

• Судебные расходы. www.contractscounsel.com Бывшие сотрудники могут подать иск против организации, что требует времени и денег. www.contractscounsel.com Особенно высокие затраты возникают, когда несколько работников подают коллективный иск. www.contractscounsel.com
• Штрафы и санкции. www.contractscounsel.com Работодатели, которые несправедливо увольняют сотрудников, могут быть оштрафованы или подвергнуты другим санкциям со стороны государственных органов, ответственных за контроль за практикой увольнения. www.contractscounsel.com
• Влияние на отношения между работодателем и сотрудником. www.contractscounsel.com Неправомерное увольнение может серьёзно повредить доверие и связь между работодателем и его текущими или бывшими сотрудниками. www.contractscounsel.com
• Возможность получения компенсации. sickandfired.com Сотрудникам, которых неправомерно уволили, доступны различные меры, например, восстановление на прежней должности, компенсация за потерянную зарплату и возмещение эмоционального стресса. sickandfired.com

Если есть основания полагать, что увольнение было неправомерным, рекомендуется обратиться за юридической консультацией.