По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. 3 Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. 3

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство. 3

Однако на практике решение о приёме на государственную службу или в другую организацию может приниматься индивидуально, с учётом тяжести совершённого преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей работы. 4

Например, в МВД решение о приёме на службу в случае проверки достоверности сообщённых кандидатом сведений о наличии судимости у его близких родственников принимается руководителем индивидуально. 4