В каких случаях закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, имеет...

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / В каких случаях закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, имеет…

Вопрос для Нейро

15 октября

#ТрудовоеПраво #ОбратнаяСила #Закон #НормативныйПравовойАкт

В каких случаях закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, имеет обратную силу?

Нейро

На основе 5 источников

www.klerk.ru

Трудовой кодекс (ТК РФ)

www.consultant.ru

ТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени | КонсультантПлюс

sudact.ru

Ст. 12 ТК РФ

42.xn--b1aew.xn--p1ai

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

assistentus.ru

Статья 12 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов во времени. Комментарии

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы. 2 3 Он применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. 2
Исключение из этого правила возможно, если об этом прямо указано в самом акте. 5

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?