Справка 182н в современном трудовом законодательстве может потребоваться в следующих случаях:

• При расчёте пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3 Выплаты производят с учётом размера среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году назначения денежного пособия. 3 Если в течение последних двух лет сотрудник сменил место работы, бухгалтер, рассчитывающий пособие, получает сведения о его заработке у предыдущего работодателя из справки 182н. 3
• По заявлению сотрудника. 2 Работодатель обязан выдавать справки как действующим, так и уволенным работникам по их письменным обращениям. 2
• При выдаче документов сотруднику, уволенному в 2022 году. 2 Если он по каким-либо причинам не получил документы в день увольнения, работодатель обязан хранить их до востребования. 2 Поскольку в периоде увольнения справка была обязательной, она должна выдаваться при обращении уволенного за документами. 2

Также справка 182н может быть необходима при расчёте пособия по временной нетрудоспособности расчётных периодов до 2023 года. 4