В каких случаях дисквалификация может применяться как основное административное наказание?

Дисквалификация может применяться как основное административное наказание в случаях, когда по решению суда человек лишается права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью: base.garant.ru www.consultant.ru

• быть руководителем компании; journal.tinkoff.ru
• занимать должность на муниципальной или государственной службе; journal.tinkoff.ru
• состоять в совете директоров юридического лица; journal.tinkoff.ru
• заниматься деятельностью из списка в законе, например, проводить техосмотр транспорта или лечить людей. journal.tinkoff.ru

Примеры ситуаций, за которые могут назначить дисквалификацию:

• Директор ООО должен сообщать в налоговую, если изменился адрес компании, уставный капитал или состав учредителей. journal.tinkoff.ru За первую ошибку в поданных сведениях ему начислят штраф, за повторную — могут назначить дисквалификацию. journal.tinkoff.ru
• Эксперт в области оценки пожарного риска проверил компанию и дал ложное заключение. journal.tinkoff.ru За это его могут дисквалифицировать на срок 1–3 года, то есть ему запретят заниматься экспертизой. journal.tinkoff.ru

Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьёй на срок от шести месяцев до трёх лет. base.garant.ru www.consultant.ru