В чем заключаются особенности применения коллективных договоров в современных трудовых отношениях?

Некоторые особенности применения коллективных договоров в современных трудовых отношениях:

• Добровольное заключение. www.klerk.ru Никто не может принудить компанию и сотрудника создавать и подписывать коллективный договор. kontur.ru
• Действие распространяется на весь персонал. www.klerk.ru В том числе на совместителей, надомников и сотрудников, работающих по срочным договорам. www.klerk.ru
• Возможность закрепить права и обязанности сторон. www.klerk.ru Также в договоре можно прописать гарантии и премии для работников, которых нет в трудовом договоре. kdelu.vtb.ru
• Упорядочение ряда организационных вопросов. izobadmin.gosuslugi.ru Например, оплата труда, режим труда и отдыха, обучение и переобучение специалистов, охрана труда. izobadmin.gosuslugi.ru
• Снижение налоговой нагрузки на компанию. kdelu.vtb.ru По закону премии в рамках коллективного договора не учитываются при исчислении подоходного налога. kdelu.vtb.ru
• Сокращение издержек, связанных со спорами с персоналом. www.klerk.ru В период действия соглашения сотрудники не вправе в одностороннем порядке требовать изменения ранее согласованных условий. www.klerk.ru

Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет, но его можно продлевать — тоже на срок не более трёх лет. kontur.ru