Некоторые особенности дисциплинарной ответственности для госслужащих:

• Основание для ответственности — совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине госслужащего служебных обязанностей. 13
• Виды дисциплинарных взысканий: 1 замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы. 1
• Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения. 1
• Перед применением взыскания обязательно проводится служебная проверка. 1 Она должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о её проведении. 1
• Для привлечения к ответственности необходимо письменное объяснение госслужащего. 3 В случае отказа от него составляется соответствующий акт, но это не является препятствием для применения взыскания. 1
• При применении взыскания учитываются тяжесть совершённого проступка, степень вины госслужащего, обстоятельства, при которых он совершён, и предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей. 1