Ключевые отличия должностного лица от обычного работника предприятия заключаются в следующих особенностях:

1. Функции. 1 Должностное лицо выполняет организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, например, руководит трудовым коллективом, принимает юридически значимые решения, распоряжается имуществом и деньгами организации. 3 Обычный работник выполняет свои трудовые обязанности, которые обычно включают соблюдение дисциплины труда и требований охраны труда. 7
2. Ответственность. 17 Должностное лицо несёт ответственность в случае совершения административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. 1 Обычный работник несёт ответственность за нарушения в рамках своих трудовых обязанностей, которые предусмотрены трудовым договором с работодателем. 7

Таким образом, основное отличие заключается в том, что должностное лицо имеет дополнительные полномочия и ответственность за выполнение определённых функций, в то время как обычный работник выполняет свои трудовые обязанности в рамках конкретной должности.