Содержание основных принципов трудового права закреплено в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: sudact.ru www.consultant.ru
Свобода труда. sudact.ru www.consultant.ru Право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. sudact.ru
Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда. sudact.ru www.consultant.ru В том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. sudact.ru www.consultant.ru
Равенство прав и возможностей работников. sudact.ru www.consultant.ru В том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. sudact.ru www.consultant.ru
Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них. sudact.ru www.consultant.ru
Обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. sudact.ru www.consultant.ru
Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. sudact.ru www.consultant.ru
Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку. sudact.ru www.consultant.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.