В чем разница между пролонгированным и срочным контрактом?

Возможно, имелись в виду различия между пролонгацией и срочным трудовым договором.

Пролонгация — это продление срока действия уже заключённого договора между контрагентами. sberbusiness.live Пролонгировать можно договоры в гражданско-правовых отношениях, при реализации трудовых прав. sberbusiness.live Есть автоматическая пролонгация (автопролонгация), когда соответствующий пункт прописан в самом договоре, и неавтоматическая, когда нужно оформить отдельный документ о продлении действия соглашения. sberbusiness.live

Срочный трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, которое заключается на определённый срок или для выполнения конкретной работы. kurs.alfabank.ru Главное отличие — в срочном договоре обязательно указывают срок его действия и причину, по которой с сотрудником нужно заключать именно такой контракт. www.sberbank.ru Срок можно обозначить конкретной датой или указать событие, после которого официальный документ перестанет действовать. www.sberbank.ru

Таким образом, разница между пролонгацией и срочным контрактом в том, что пролонгация предполагает возможность продления срока действия договора, а срочный контракт заключается на определённый срок с чётким указанием даты начала и конца работы.