Разница между приговором и решением суда в контексте трудовых споров заключается в том, что приговор — это итоговое решение суда по уголовному делу, а решение суда — это судебный акт, принимаемый по результатам рассмотрения трудового спора 348.

Таким образом, приговор относится к уголовным делам, а решение суда — к трудовым спорам.