В чем разница между предупреждением и замечанием?

Разница между предупреждением и замечанием заключается в их статусе и характере применения.

Замечание — это дисциплинарное взыскание, которое предусмотрено Трудовым кодексом РФ (ст. 192). secrets.tbank.ru sky.pro Замечание — самая мягкая мера, скорее воспитательная, а не реальное наказание. ppt.ru Его оформляют, когда проступок не принёс работодателю ущерба. secrets.tbank.ru

Предупреждение — понятие из административного законодательства, которое не является дисциплинарным взысканием по Трудовому кодексу. ppt.ru sky.pro Предупреждение — это способ документально зафиксировать факт нарушения и донести до работника необходимость изменить поведение, не прибегая к официальным взысканиям. sky.pro

Таким образом, замечание — официальное дисциплинарное взыскание, а предупреждение — профилактическая мера.