В чем разница между ЛНА и организационно-распорядительными документами?

Разница между локальными нормативными актами (ЛНА) и организационно-распорядительными документами (ОРД) заключается в их назначении и содержании. allo.tochka.com

ЛНА — это внутренние документы организации, в которых прописаны правила работы, оплаты труда и премирования, социальные гарантии, обязанности и права сотрудников. allo.tochka.com ЛНА устанавливает общие правила труда работников, их права и обязанности. allo.tochka.com Примеры ЛНА: штатное расписание или положение о коммерческой тайне. allo.tochka.com

ОРД используют для организации текущей работы. allo.tochka.com Такие документы обязательны для тех подразделений и сотрудников, которые в них названы прямо. www.buhgalteria.ru ОРД обеспечивают оперативное управление организацией. www.buhgalteria.ru Примеры ОРД: приказ о назначении ответственного за охрану труда или распоряжение об инвентаризации. allo.tochka.com

Таким образом, ЛНА фокусируются на общих правилах и стандартах, в то время как ОРД — на организации конкретных рабочих процессов.