Некоторые особенности трудовых правоотношений:

• Субъекты: работник и работодатель. 1
• Сложный состав прав и обязанностей. 1 Каждый из субъектов выступает по отношению к другому и как обязанное, и как управомоченное лицо, кроме того, каждый из них несёт перед другим не одну, а несколько обязанностей. 1
• Длящийся характер. 1 Права и обязанности субъектов реализуются не разовыми действиями, а систематически или периодически в установленное время (рабочий день, смену, неделю, месяц и т. д.). 1
• Личный характер прав и обязанностей работника. 14 Работник обязан лично только своим трудом участвовать в производственной либо иной деятельности работодателя, используя свои способности к труду. 1
• Возмездный характер. 24 Работники имеют право на вознаграждение, и заработная плата выплачивается систематически. 2
• Обязанность работодателя обеспечить условия труда и его охрану. 2 В трудовом правоотношении работодатель обязан обеспечить условия труда и его охрану в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. 2