Вопросы к Поиску с Алисой
Срок действия дисциплинарного взыскания — один год (ч. 1 ст. 194 ТК РФ). www.buhgalteria.ru
Если за год, прошедший с даты вынесения приказа о взыскании, работник снова не будет наказан, то будет считаться, что он не имеет дисциплинарного взыскания. www.buhgalteria.ru
Работодатель вправе снять наказание досрочно. sbis.ru Если этого не сделать, через год применённая мера снимается автоматически и считается, что у работника нет взысканий. sbis.ru