Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. 13

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. 1 По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. 1

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. 1

При этом законодательством не установлен какой-либо количественный предел в отношении одного работника, и по соглашению сторон отпуск можно переносить на другое время в течение рабочего года неограниченное число раз. 5

Также стоит отметить, что трудовым законодательством предусмотрен запрет не предоставлять работникам оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. 5