Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Работодатель обязал сотрудников написать заявление на отпуск за свой счёт, на его основании…
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Работодатель обязал сотрудников написать заявление на отпуск за свой счёт, на его основании отказал в выплате по субсидии. Что делать?
Нейро
На основе 5 источников

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если работодатель обязал сотрудников написать заявление на отпуск за свой счёт и на его основании отказал в выплате по субсидии, можно предпринять следующие шаги:

  1. Поговорить с работодателем. 3 Нужно объяснить, что отпуск не нужен, а необходимы деньги. 3 Если фирма или ИП не в силах предоставить работу, можно предложить уйти в простой и получать ⅔ от своей средней зарплаты. 3
  2. Подать жалобу в трудовую инспекцию. 36 Её можно отправить по почте, принести лично в трудовую инспекцию или заполнить заявление на сайте. 6 Обращение рассматривают в течение 30 дней, если ситуация требует более глубокой проверки, этот срок могут продлить ещё на 30 дней. 3
  3. Подать на работодателя в суд. 3 На это даётся 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. 3 Для некоторых случаев есть свои сроки: если спор касается невыплаченной зарплаты, то срок для обращения больше — год. 3

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику исключительно по его собственной инициативе. 14 Принуждать к такому отпуску работодатель не вправе. 14

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)