Для получения точной информации о законности решения работодателя обязать сотрудников проживать в жилых вагончиках на территории порта рекомендуется обратиться к юристу.

Да, размещение сотрудников в жилых вагончиках на территории работодателя может быть законным, если эти помещения признаны жилыми или пригодными для временного проживания сотрудников. 25 Непосредственно в офисных или производственных помещениях проживание недопустимо по санитарным правилам и нормам. 25

Сведения о возможности и порядке предоставления работникам жилья прописывают в локальных нормативных актах предприятия, а также указывают в трудовом договоре с конкретным сотрудником. 10

Например, в Новгородской области стандарт для размещения работников, в том числе иностранцев, не имеющих постоянной регистрации, предусматривает, что при работе на промышленных комплексах и объектах транспортной инфраструктуры с численностью привлекаемых работников 100 и более человек временные места проживания должны располагаться в пределах территории размещения этих объектов. 1

Также стоит учитывать, что затраты на проживание сотрудников, привлекаемых к работам вахтовым методом, компания вправе учесть в налоговых расходах, так как их предоставление — это обязанность работодателя. 6