Для решения проблемы с обеспечением спецодеждой нужного размера можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю с письменной просьбой выдать спецодежду согласно трудовому договору. 3 Обращение должно быть документально зафиксировано работодателем. 3
2. Отказаться от выполнения опасных работ. 1 Если работа относится к категории опасных, а в установленные сроки сотрудник не получил спецодежду или получил её, но она не соответствует нормам, можно отказаться от её выполнения. 1 Для этого нужно направить работодателю уведомление об отказе от опасной работы ввиду неполучения спецодежды. 1
3. Обратиться в компетентные инстанции. 1 Для предотвращения трудового спора можно направить обращение в государственную инспекцию труда своего региона, городскому, районному или специальному прокурору, в профсоюзную организацию (при наличии). 1 Для разрешения трудового спора — подать заявление в комиссию по трудовым спорам (при наличии) или исковое заявление в районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту жительства работника. 1

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.