Разработка нормативных документов в организации важна по следующим причинам:

• Упорядочение работы персонала. 3 Нормативные документы определяют функции, задачи, регулируют порядок работы, ответственность, права и обязанности сотрудников. 1
• Закрепление гарантий для работников. 3 Например, документы могут закреплять выплату заработной платы и премий, предоставление корпоративного имущества, направление работников в командировки. 5
• Донесение важной информации до штата работников. 3 Нормативные документы доносят до сотрудников информацию о том, например, о правовом порядке работы с персональными данными, обязанностях и правах в сфере защиты конфиденциальной информации. 3
• Защита компании от споров. 5 Например, если компания передаёт в пользование сотрудникам дорогостоящую технику, то правила её использования и ответственность за их нарушение, прописанные в нормативных документах, помогут избежать спора о возмещении. 5
• Административная ответственность и штрафы. 3 При отсутствии обязательных нормативных документов работодателей может ждать административная ответственность и штрафы. 3