Обязан ли работодатель отпустить в учебный отпуск?

Да, работодатель обязан предоставлять учебный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования. www.klerk.ru Это предусмотрено главой 26 Трудового кодекса РФ. www.klerk.ru

Однако у работодателя нет обязанности предоставлять учебные отпуска всем без исключения обучающимся работникам, поскольку законодатель установил для этого определённые условия. www.klerk.ru По общему правилу учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. www.consultant.ru

Для оформления отпуска необходимо представить справку-вызов из образовательной организации. www.consultant.ru Если сотрудник имеет право на учебный отпуск, работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении по каким-либо причинам. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Если работодатель неправомерно отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai