Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / Обязан ли работодатель информировать сотрудников об условиях и охране труда?

Вопрос для Нейро

23 октября

#ОхранаТруда #УсловияТруда #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Обязан ли работодатель информировать сотрудников об условиях и охране труда?

Нейро

На основе 5 источников

web.archive.org

ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда / КонсультантПлюс

pbmfc.ru

Статья 212 Трудового кодекса РФ – обеспечение безопасности на производстве | Центр профессиональных компетенций БЕЗОПАСНОСТЬ

nalog-nalog.ru

С марта 2022 года введена обязанность информировать работников об условиях и охране труда - nalog-nalog.ru

epp.genproc.gov.ru

Прокурор разъясняет - Прокуратура Ярославской области

buhguru.com

Формы и способы информирования работников о правах, условиях и охране труда с 2022 года: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н

Да, работодатель обязан информировать сотрудников об условиях и охране труда. 1 4
Это предусмотрено статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 1

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?

Обязан ли работодатель информировать сотрудников об условиях и охране труда?

Да, работодатель обязан информировать сотрудников об условиях и охране труда. 14Это предусмотрено статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 1

Да, работодатель обязан информировать сотрудников об условиях и охране труда. 1 4
Это предусмотрено статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 1