Статья 280 Трудового кодекса РФ посвящена досрочному расторжению трудового договора по инициативе руководителя организации. 3

Согласно ей, руководитель имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. 14