Можно ли законно получить невыплаченную зарплату, если не был трудоустроен официально?

Да, можно законно получить невыплаченную зарплату, если не был трудоустроен официально. pravoved.ru www.advgazeta.ru

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают либо с момента заключения трудового договора, либо при фактическом допуске к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 16 ТК РФ). www.advgazeta.ru Поэтому если работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику, это является таким же нарушением, как и невыплата зарплаты работнику с договором. pravoved.ru

Для получения зарплаты можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в трудовую инспекцию. www.alta-jur.ru На основании обращения работника и по результатам проверки трудовой инспектор может вынести предписание о выплате задержанной зарплаты и процентов за её задержку. pravoved.ru
2. Если реакция со стороны Роструда отсутствует, обратиться с жалобой в прокуратуру. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
3. Если предыдущие меры не дали результата, обратиться с исковым заявлением в суд. pravoved.ru Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составит 1 год с момента невыплаты зарплаты. pravoved.ru

Для подготовки искового заявления и сбора доказательств рекомендуется обратиться к юристу. pravoved.ru