Может ли работодатель требовать заявление от работника на отпуск без содержания на период с 30...

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / Может ли работодатель требовать заявление от работника на отпуск без содержания на период с 30…

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#Отпуск #Заявление #Работодатель #ПраваРаботника #ТрудовоеЗаконодательство

Может ли работодатель требовать заявление от работника на отпуск без содержания на период с 30 марта по 05 апреля?

Нейро

На основе 5 источников

yandex.ru

«Может ли работодатель требовать заявление от работника на отпуск без содержания на период с 30 марта по 05 апреля?» — Яндекс Кью

www.buhgalteria.ru

Отпуск за свой счет по инициативе работодателя - Бухгалтерия.ru

www.glavbukh.ru

Отпуск без сохранения заработной платы в 2024 году: сроки, особенности предоставления

www.consultant.ru

Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы | 2024 год | Акты, образцы, формы, договоры | КонсультантПлюс

glavkniga.ru

Отпуск за свой счет

Работодатель не может требовать заявление от работника на отпуск без содержания на период с 30 марта по 5 апреля, так как это нарушение трудового законодательства. 2 6
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по просьбе работника (ст. 128 ТК РФ). 5 6

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?