Работодатель не может перенести отпуск без согласия работника. 15
Соблюдение графика отпусков обязательно как для работодателя, так и для работника. 1
Однако в исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуальный предприниматель, перенос отпуска на следующий рабочий год допускается только с согласия работника. 24