Организацией охраны труда занимается работодатель. 15 Для этого он создаёт службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда. 15
Если численность сотрудников превышает 50 человек, это обязательное требование. 5 Если же нет, решение о создании службы или введении должности принимают с учётом специфики производственной деятельности. 1
При отсутствии службы или специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель-индивидуальный предприниматель, руководитель организации или другой уполномоченный работодателем работник. 1 Также можно привлечь организацию или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги в области охраны труда, по гражданско-правовому договору. 1
В организациях с численностью работников до 50 человек ответственным за охрану труда, как правило, является сам руководитель либо назначается другой уполномоченный руководителем организации работник. 4