По общему правилу действовать от имени юридического лица без доверенности может только его единоличный исполнительный орган. 35 То есть один человек, назначенный учредителями в качестве руководителя организации (например, генеральный директор). 5

Также в некоторых случаях без доверенности могут действовать лица, чьи полномочия основаны на законе, например конкурсный управляющий или ликвидатор. 3

Работнику, не являющемуся руководителем организации, для представления её интересов перед контрагентом требуется доверенность. 3

Кроме того, руководитель может делегировать своё право подписи на документах другим работникам или третьим лицам. 2 Для этого нужно издать приказ. 2

Если сотрудник организации выполняет свои должностные обязанности либо действует на основании соответствующих распоряжений руководства на территории организации, для подтверждения его полномочий достаточно внутренних документов организации (трудового договора, приказа о приёме (переводе) на соответствующую должность, должностной инструкции или приказа о праве подписи). 1