Каковы особенности уведомления о личной заинтересованности муниципального служащего?

Некоторые особенности уведомления о личной заинтересованности муниципального служащего:

• Срок подачи. grajdanka.ru www.xn----7sbbq4bbah8ak1d.xn--p1ai Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) не позднее одного рабочего дня с момента, когда ему стало об этом известно. grajdanka.ru Если служащий находится в командировке или отпуске, он обязан уведомить работодателя в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы. grajdanka.ru
• Содержание уведомления. grajdanka.ru В нём должны быть указаны фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление, должностные обязанности муниципального служащего, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности, а также предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. grajdanka.ru
• Подача уведомления. grajdanka.ru Оно подаётся в кадровую службу или уполномоченному должностному лицу. grajdanka.ru
• Регистрация уведомления. grajdanka.ru www.xn----7sbbq4bbah8ak1d.xn--p1ai Кадровая служба в день поступления регистрирует уведомление в журнале учёта. grajdanka.ru Копия уведомления с отметкой о регистрации выдаётся муниципальному служащему под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. www.xn----7sbbq4bbah8ak1d.xn--p1ai prvadm.ru
• Рассмотрение уведомления. www.xn----7sbbq4bbah8ak1d.xn--p1ai По результатам рассмотрения кадровая служба готовит мотивированное заключение, в котором предлагает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. grajdanka.ru www.xn----7sbbq4bbah8ak1d.xn--p1ai
• Передача уведомления представителю нанимателя. grajdanka.ru В день регистрации кадровая служба передаёт уведомление работодателю для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. grajdanka.ru