Основные этапы формирования корректирующих действий по улучшению системы управления охраной труда (СУОТ): 1

1. Анализ. 1 На этом этапе определяют и анализируют первопричины любого несоблюдения правил по охране труда и/или мероприятий СУОТ. 3
2. Разработка. 1 По результатам анализа разрабатывают соответствующие мероприятия по устранению выявленных отклонений от требований безопасных условий труда и принимают необходимые решения. 5
3. Формирование. 1 На этом этапе инициируют, планируют, реализуют, проверяют эффективность и документально оформляют корректирующие действия, включая внесение изменений в саму СУОТ. 3
4. Планирование. 1 Действия на каждом этапе реализации корректирующих мер, сроки их выполнения, исполнители утверждаются в графике. 1
5. Внедрение. 1 Реализуют разработанные мероприятия. 5
6. Контроль. 1 Проверяют эффективность предпринятых корректирующих действий, оценивают и анализируют их. 3 О невыполненных действиях незамедлительно сообщают руководству. 3