Периодичность проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в общем случае составляет пять лет. 4

Если в компании есть только рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями, необходимо оформить декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям и подать её в соответствующее территориальное подразделение Государственной инспекции труда. 2 Этот документ будет действовать бессрочно, если в организации не изменятся условия труда или не произойдёт какой-то форс-мажор — например, несчастный случай. 2

В некоторых случаях требуется внеплановая СОУТ: 14

• ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; 45
• получение работодателем предписаний инспектора труда; 4
• изменение технологического процесса, состава применяемых материалов, сырья, средств индивидуальной и коллективной защиты, замена оборудования; 5
• несчастный случай на производстве или выявленное профзаболевание у сотрудника, причины которых — воздействие вредных или опасных производственных факторов; 4
• мотивированное предложение профсоюза о проведении внеплановой спецоценки условий труда. 4